
Это тимбилдинг, в котором команды занимаются проектированием и строительством города мечты для своей компании. Каждая группа отвечает за застройку отдельного района, а вместе они создают масштабный мегаполис с десятками уникальных районов. Все постройки логически связаны между собой. Город выступает моделью компании, отражающей реальные бизнес-процессы. Строительный процесс демонстрирует типичные вызовы, с которыми сталкиваются команды в повседневной работе.


1. Не соревнование, а общее дело
Здесь нет соревнования, только совместная работа, которая приводит к общему результату.
2. Коммуникация
Грамотно выстроенное общение между участниками и умение договориться приведёт всех к общей победе.
3. Работа в команде
Игра даст практический опыт командной работы в решении нестандартных задач.
4. Распределение обязанностей, постановка задач и делегирование
Не договорившись о том, кто что будет делать, город не построить.
4. Тайм-менеджмент
Команды решают нестандартные задачи в условиях ограниченного времени.
- Вступление
- Разминка
- Объединение в команды
- Планирование будущего города
- Согласование проекта
- Строительство районов
- Сдача объектов
- Презентация районов
- Открытие города
- Награждение
Перед игрой, участникам дают немного интересной теории о работе современных городов.
В этом городском конструкторе более 100 различных объектов, которые при желании могут построить участники.
В финальной части игры участники запускают электричество. Это является официальным открытием города и окончанием игры. Если фонари загорелись во всём городе, - значит команды сделали всё верно, и задача решена.











